Sociologija – Kadrovski menedžment

Sociologija
Osnovni namen programa je posredovati široka družboslovna in ožja sociološka teoretična znanja, ki dipomantom omogočajo kritično refleksijo sodobnih družb. Znanja, ki jih študenti prejmejo, so zasnovana na primerjalni perspektivi ter na analizi družbenih sprememb, ki so posledica globalne prepletenosti družbenih, političnih, ekonomskih, kulturnih in prostorskih procesov. Cilj programa je posredovati tudi specifična sociološka znanja, ki diplomantom omogočajo identifikacijo ključnih družbenih izzivov na posameznih področjih družbenega življenja. Po uspešno opravljenem programu so diplomanti usposobljeni za delovanje v interdisciplinarnem prostoru in v mednarodnem okolju - torej v prostorih, ki zahtevajo visoko stopnjo kulturne odprtosti, obvladovanja in reševanja konfliktnih situacij ter dobre komunikacijske spretnosti.

Sociologija – Menedžment človeških virov, znanja in organizacij

Temeljni cilj programa je študentom zagotoviti širok nabor splošnih družboslovnih ter menedžersko specifičnih znanj. Program študentom približa aktualna raziskovalna dognanja ter jih tako pripravi za delo v slovenskem in mednarodnem okolju, pripravi pa jih prav tako na multidisciplinarno obravnavo izzivov. Po uspešno zaključenem študiju so diplomanti kompetentni in visoko zaposljivi strokovnjaki za analitično, svetovalno in vodstveno delo na kadrovskem in socialnem področju (tako v profitnih kot v neprofitnih organizacijah).

Družboslovna informatika

Osnovni namen programa je oblikovanje zaposlitvenega profila družboslovnega informatika v dveh smereh: Digitalna tehnologija in družba ter Uporabna informatika. V času študija študenti pridobijo potrebna znanja in kompetence, naučijo se tudi, kako identificirati in ovrednotiti družbene procese, ki so povezani z uporabo informacijsko-komunikacijskih tehnologij. Diplomanti lahko po zaključku študija sodelujejo v projektih, ki so vezani na družbena delovanja v okviru internetnih tehnologij ali pa delujejo na širšem področju.